Quel momento per iniziare: gioie e dolori del check-in nei team

“Per il nostro check-in, vi propongo di rispondere, con una frase, a questa domanda: “come mi sento rispetto al nostro obiettivo?” La prima volta che sono venuta in contatto con la pratica del check-in risale a una ventina di anni fa, nell’ambito di seminari aventi radice nel mondo anglosassone. Ai tempi mi era sembrato una […]

I Draghi dell’Inerzia : la diffusione della responsabilità nei teams e nei macro-sistemi

Questa settimana la nostra blog-rubrica “Il Bias della Settimana” viene introdotta da un interessante articolo scritto per Il Sole 24 Ore da Giovanna Prina, Managing Partner di BB7, l’azienda con cui abbiamo sviluppato il nostro gioco di carte bias INSIDIAE. Il bias di diffusione della responsabilità Giovanna ci fa riflettere su come, all’interno del team di […]