La nostra Raison d'Être è di accompagnarvi, in questo mondo turbolento, per rigenerare il senso, la visione, la missione, la strategia e la leadership per gli individui, i team, l'intera organizzazione.

grazie ad un lavoro in profondità che abbraccia tutte le dimensioni della realtà della vostra organizzazione: la testa (obiettivi, strategia, processi, ecc.), il cuore (relazioni, benessere, clima, ecc.), le mani (azione, efficacia, efficienza, ecc.), e l’anima (significato, Raison d’être, Ikigai…).

Nexus vous accompagne à vous régénérer pour (re)devenir régénératif.

«Non ho mai dubitato della verità dei segni Adso…ciò che non ho capito è stata la relazione tra i segni»

Umberto Eco

Lavorando insieme con noi, sarete in grado di diventare più resilienti e di adattarvi meglio al XXI secolo. Vi accompagneremo a ripensare lo spazio che date alle donne e agli uomini che fanno vivere la vostra organizzazione – perché è prima di tutto nella rigenerazione del loro impegno che costruirete la vostra resilienza – e a consolidare la vostra Intenzione Collettiva, in modo che possa continuare a guidarvi anche quando tutto, intorno a voi, può sembrare confuso.
Per raggiungere questo obiettivo, vi accompagneremo nella scoperta di come includere e far lavorare insieme tutta la diversità delle vostre persone, di come adattare la vostra governance allineandola ad una chiara missione, per (ri)dare un senso all’avventura collettiva; di come mettere la digitalizzazione al servizio dell’uomo e non viceversa; di come trasformare l’impatto delle vostre attività sugli ecosistemi naturali, per consentire alla vostra organizzazione di continuare a prosperare, contribuendo al tempo stesso all’aumento della biodiversità e alla vitalità di tutti gli ecosistemi che la circondano.

L’Organizzazione rigenerata

è un’organizzazione che ha riacquistato la sua vitalità, il suo significato; che si sente allineata con la sua Missione, la sua Raison d’être, con l’impatto positivo che produce nel mondo. Un’organizzazione in cui le persone sono disposte a investire nei loro ruoli e quindi si sentono piene di energia piuttosto che esaurite.

L’organizzazione rigenerativa

è un’organizzazione che produce valore non solo per se stessa, ma anche per il suo ecosistema. Piuttosto che prelevare questo valore dalle risorse materiali e umane ed utilizzarlo esclusivamente al servizio della sua crescita, l’organizzazione rigenerativa funziona in simbiosi con i suoi ecosistemi, sia interni che esterni, sempre attenta a valorizzare la loro ricchezza oltre che la propria.

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Uffici
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